選ばれる理由
企業の安定を重視し、実行できる産業保健を支援します
企業ごとに抱える課題や目指す姿は異なります。
当事務所では、それぞれの実情に応じた産業保健支援をご提案します。
メンタルヘルス不調者への対応、休職・復職支援、治療と仕事の両立支援、労働安全衛生、健康経営まで。
人材の安心と企業の成長を支える体制づくりをサポートします。

1.家庭医療専門医として、
人を総合的に診る視点
一人の人として、生活・仕事・医療・家庭・社会まで含めて総合的に支えます。
2.労働衛生コンサルタント
としての専門性
法令と科学に基づく実務支援で、職場のリスクを見える化し、確実に改善へ導きます。
3.医療法人で人事責任を
担ってきた経験
人と組織の両面から課題を捉え、実効性のある人事・労務施策をご提案します。
4.メンタルヘルス対応を
包括支援
予防から復職支援まで一貫して対応し、安心できる体制づくりを支援します。
5.治療と仕事の両立支援
病気を抱える社員が安心して働き続けられる職場づくりをサポートします。
6.医療・介護・福祉・教育
現場への理解
他職種や現場の事情を理解し、実施に即した実行可能な提案を行います。
7.経営とデザインの視点を
活かした、わかりやすい支援
シンプルで伝わりやすい設計と運用で、現場に根づく仕組みを実現します。
8.新潟の企業に寄り添う
柔軟な対応
地域に根ざしたきめ細やかなサポートで、長期的な信頼関係を築きます。
お知らせ
- 残業・長時間労働者への対応はできていますか?過重労働を放置しないための企業対応【記事】
- 適応障害・うつ状態を防ぐ職場のメンタルヘルスケア|人事・管理職ができるラインケア【記事】
- 職場の熱中症対策義務化とは?企業が準備すべき対応マニュアル【記事】
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ご相談・お問い合わせ

産業医の選任、職場支援、メンタルヘルス対応、復職支援、労働安全衛生体制の整備、教育・研修、社内体制の構築など、お困りごとやご相談に丁寧に対応いたします。
「どんな内容でも相談できるのだろうか」「まずは状況の整理をしたい」
このような段階でも、どうぞお気軽にご相談ください。
ご相談例
- 産業医を新たに選任したい
- 従業員がメンタル不調で困っている
- 治療と仕事の両立を支援したい
- 休職・復職の支援体制を整えたい
- メンタルヘルス不調者への対応に悩んでいる
- 職場の安全衛生体制を整えたい
- ハラスメントの相談先を設置したい
- 労働衛生教育・研修を実施したい
- 健康診断の結果を活用したい
- 健康経営や働き方改革に対応した体制を構築したい
まずはお気軽にご相談ください
お問い合わせフォームよりご連絡をお願いいたします。
料金について
企業規模、訪問頻度、ご相談内容に応じて最適な契約プランをご提案しています。
ご希望に応じた柔軟な対応も可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。
マンスリー訪問プラン
月額 5万円〜
月1回の訪問で、定期的な面談・職場巡視・相談対応等を行うプランです。
継続的な支援体制を構築したい企業様におすすめです。
バイマンスリー(隔月)
訪問プラン
2ヶ月に1回の訪問によるプランです。
月1回の訪問と併せて、必要に応じてオンライン相談や電話対応も行います。
顧問医プラン
月額 2万円〜
日常の相談対応、書類作成、体制整備への助言など継続的にサポートするプランです。
経営に寄り添う支援をご提供します。
スポット相談
休職・復職面談、メンタルヘルス不調者への対応、研修支援など必要なときに単発でご相談いただけるプランです。
※内容・料金は一例です。企業規模やご要望に応じてお見積りいたします。